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¿Cómo la titulación por experiencia laboral puede evitar los costos generados por rotación de personal en tu institución?
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«Los empresas y organizaciones hacemos frente a grandes desafíos. Pero también estamos en un lugar en el que nuestros colaboradores necesitan más herramientas para poder seguir saliendo adelante dando el mayor fruto de su experiencia. Fomentar la mentalidad de dueño apremiando su dedicación perfilando talentos a puestos que tomarán decisiones correctas y acertadas para todos.
En COHACER S.C. y UNIDHO, queremos ayudar a nuestros clientes a cosechar los frutos de un desarrollo organizacional y humano con visión».
En COHACER S.C. y UNIDHO, queremos ayudar a nuestros clientes a cosechar los frutos de un desarrollo organizacional y humano con visión».
Josué Varela
- Director operativo de COHACER S.C. y capacitador conferencista internacional.
- Director operativo de COHACER S.C. y capacitador conferencista internacional.
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En conjunto con expertos del sector y especialistas del tema, hemos creado una revista informativa con datos sumamente importantes que reflejan una comparativa de los beneficios que otorga la titulación por experiencia laboral a nivel colaborador y como empresa u organización. Tenemos que estar más preparados y enfocar esfuerzos en aquellos que actúan al compas del proyecto con dedicación, pasión y disciplina. En las páginas de esta revista, podrás encontrar:
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